«Харківська область – залишається українською столицею фармації. Потужності нашого навчального закладу дозволяють забезпечувати якісну освіту та безперервний професійний розвиток працівників фармацевтичної галузі. Активно співпрацюємо з підприємствами та мережами аптек, аби супроводжувати наших випускників і на робочому місці», — додав Олександр Кухаренко.
В ході засідання розглянули актуальні програми підтримки підприємництва. Харківський обласний центр зайнятості реалізує понад 20 державних ініціатив. Зокрема, роботодавці можуть отримати компенсацію 50% мінімальної заробітної плати за працевлаштування молоді віком до 25 років зі страховим стажем до 1 року, а також громадян віком до 35 років на перше робоче місце. Максимальна тривалість виплати – півроку. Також йшлося про грантові програми підтримки бізнесу, зокрема «Власна справа», грант для відновлення та грант на переробне підприємство.
Окрему увагу учасники засідання приділили програмі «Точка опори», яка спрямована на підтримку мікро- та малого бізнесу, що постраждав внаслідок війни. У межах програми підприємці можуть отримати фінансову допомогу для відновлення або розвитку власної справи, придбання обладнання, матеріалів та покриття інших витрат, необхідних для продовження господарської діяльності. Програма покликана сприяти збереженню робочих місць, підвищенню стійкості бізнесу та розвитку підприємницької активності в регіоні.
«Наші фахівці мають завдання – підібрати 2-3 вмотивованих працівники та спрямувати їх на вакантні посади до профільних підприємств галузі фармації. Від роботодавця потрібна тільки зрозуміла вакансія – гідні умови праці та заробітна плата», — розповів директор Харківського обласного центру зайнятості Денис Олійник.
Крім того, учасники зустрічі обговорили актуальні проблемні питання, зокрема щодо підготовки та обліку військовозобов’язаних фармацевток, навчання і працевлаштування вузькопрофільних фахівців, підтримки працівників в сільській місцевості тощо.